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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 沖突的觀念有三種類型，即:傳統(tǒng)觀念、相互作用觀念和

    2017年10月行為組織學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    沖突的觀念有三種類型，即:傳統(tǒng)觀念、相互作用觀念和

    • A、管理觀念
    • B、歷史觀念
    • C、人際關(guān)系觀念
    • D、權(quán)變觀念
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    凱利認(rèn)為，判斷人的行為發(fā)生的原因由三個(gè)要素決定，即:特殊性、一貫性和

    • A、差異性
    • B、行為傾向性
    • C、整體性
    • D、共同性

    處于不同層級且沒有隸屬關(guān)系的人員之間的溝通，是

    • A、下行溝通
    • B、上行溝通
    • C、水平溝通
    • D、斜向溝通

    從現(xiàn)實(shí)存在的問題入手，側(cè)重于獲取知識并實(shí)際執(zhí)行解決方案，這種組織學(xué)習(xí)是

    • A、經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
    • B、適應(yīng)性學(xué)習(xí)
    • C、行動(dòng)型學(xué)習(xí)
    • D、預(yù)見型學(xué)習(xí)

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